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第三百六十三章 新年新气象

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“小民啊小民,我是越来越看不透你了,你简直就是天生的企业家,你这个建议很好,北京方面的规划已经做的差不多了,明天我就直飞北京,将你的建议加进去,而且要作为重要的部分加进去,我想省委省政府会同意的。”

“伯父,那就麻烦您了,一会我给秦总打电话,她陪着您一同到公司去。”

“好,秦总的电话我来打,我们可以在电话里面约定见面的地点,可惜,如果是你和我到北京去,规划就能够更加的圆满了。”

“伯父,这我不敢当,我也就是嘴上说说,落实到具体的事情上面,就不行了。”

“好了,不多说了,我需要准备一下,仔细想想是不是还有遗漏的地方,总是你来操心可不行,那我这老脸就没有地方放了。”

“那好,伯父,打搅您了。”

“说什么孩子话,这是我必须要做的事情,这么大的工程,我要是不上心,还怎么做生意啊,北京公司的规划正月初十之前可以定稿,到时候秦总专门将规划带到南华市,你仔细看看,是不是有需要补充的地方。。。”

任何的事情,只要扎扎实实去做,用心的去做,不管是看上去多么庞大的工程,都能够完成,其实这个购物娱乐中心,廖凡民还想着加上科技两个字,也就是打算在汉北区打造一个真正的科技中心,毕竟这一带大学林立,有着足够的人才,不过这个规划太过于超前了,就算是省委省政府,一时半会都难以接受,毕竟时代尚未发展到那一步。

不过廖凡民有信心,一旦购物娱乐中心修建起来,可不完全都是商铺,其中还有写字楼,这里吸引的不仅仅是商家,还有公司。

飞亚房地产公司和民惠物流公司,肯定会整体搬迁到这里。

廖凡民接下来需要思考的问题,就是抽调人员的问题,年前秦玉华就专门说了,从公司抽调一部分的精干力量,与飞翔集团的人联合起来,专门负责这个庞大的项目。

抽调的人员肯定要精干,要有综合协调能力。

廖凡民仅仅确定了秦玉华和马艳红两人,其余的他暂时没说,让秦玉华考虑,他没有专门提及进入公司的那帮同学,这么大的项目需要的综合协调能力,他的那些同学还存在差距,可以进入这个项目学习,但不能够作为主要的依靠。

要知道人家飞翔集团派出的人员肯定不一般。

飞亚公司人才方面还是短板,当初分家的时候,绝大部分精干的人才都跟着贾云茂到北京去了,留下的不多,期间还有部分人不看好公司的未来辞职了,公司真的是依靠廖凡民和秦玉华两人,才度过了那一段苦难的日子。

接下来,飞亚公司将要进入飞速发展壮大和逐渐转型的阶段,人才就显得特别重要了,好在招募了一批南华大学毕业生,成为了公司未来的支撑,但这远远不够,五月份的时候,飞亚公司将要直接进去南华大学,去招募毕业生。

回到车上的时候,廖凡民的脸上显露出来笑容,他想到了新世纪公司,想到了贾云茂。

廖凡民已经断定,最多一年左右的时间,飞亚公司将要整体超过新世纪公司。

新世纪公司目光尚集中在商品房的开发上面,可飞亚公司已经开始进军商铺和写字楼这一块,而且逐渐朝着高端管理层迈进,将来的飞亚公司,将站在房地产的顶端,集规划、设计和修建为一体,打造成为房地产行业的巨无霸。

人才、人才,廖凡民满脑子想到的都是人才。

“廖凡民,不错啊,想出来了这么好的思路,我乘坐明天最早的航班到南华市。”

“好的,明天我到飞机场接你。”

“说吧,想要我给你什么奖励。”

“不敢不敢,我真没有想过。”

“也好,反正你什么都不缺,哼。”

“别,我不是这个意思,让我想想,这样吧,你安全抵达南华市,就是给我最好的奖励。”

“咯咯咯。。。你真会说话,什么时候也变得油嘴滑舌了,哼,要是骗哄骗女孩子,我可饶不了你。”

“不会,绝对不会,你还不了解我吗。”

“这可说不定,人都是会变的。”

。。。

关了手机,廖凡民擦去额头上的汗滴,女孩子的心思还真的难猜。

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