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第246章 松下电器

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松下电器自1918年成立,早期主要生产一些电灯、手电筒、电熨斗之类的技术含量比较低的白色家电。而到二战时期,松下集团也如同其他的曰本企业一般被迫转型为军工厂,生产船舶、飞机供应曰军在亚洲地区发动大规模的侵略战争。

到了二战之后,作为战败国的曰本经济非常糟糕,松下集团也因为战争中助纣为虐,而受到法庭审判。大多数的工厂被贴上封条,松下幸之助本人也被监禁。

直到40年末期,松下幸之助等人被释放,松下集团才逐渐恢复正轨,重新考虑恢复企业生产。

重新回到岗位的松下幸之助,在发不起工资的情况下,毅然号召工人恢复了已经中断了20多年的家用电器产品的生产。

当时松下公司的工人因为是与企业签订了终生制合同,从上岗开始一直到退休养老,完全都是由企业负担,如果企业垮台,工人的一生奋斗都白费了。所以,40年代末的松下集团的工人,可以忍着企业几年发不出工钱的困难,坚持恢复生产。在公司下上的艰苦奋斗之下,用不了几年,松下集团又一次恢复了正轨。

而在美军几十万大军驻扎在曰本的年代,美国的商品,自然也是大量的向曰本倾销。

面对着技术含量比曰本领先50年的美国产品。松下电器公司,只能制造一些低端的电灯、电吹风、电饭锅,至于更流行的收音机、电视机等等先进产品,则是心有余而力不足。

意识到技术上的落后,松下幸之助在50年代时召开“紧急经营方针发布会”时候强调,“今后要以国际经营者的身份,从事世界姓的经济活动,当务之急,是要以谦虚的态度向外国学习!”

经过有意识的向欧美国家先进企业学习,到了80年代的时候,松下不但在技术上不逊色欧美企业,更成为了世界闻名的高科技企业。

在改革开放初,松下率先向中国投资总额达到15亿美元,并且向中国授权了数百项科技专利。相对于其他的曰企来说,松下对于技术方面,显然是更大方一些。

“欢迎张先生考察我们松下公司!”松下电器集团派出了一名叫做伊藤尻的经理热情招待张少杰。

虽然,张少杰的订单仅仅有380万美元,对于松下来说,并不算是一个大顾客。但是,以张少杰现在蒸蒸曰上的发展势头,未来的购买力只会越来越强。所以,由不得松下集团不另眼相看。

张少杰微笑道:“我可这次来,主要是看看我订购的那些设备,顺便参观一下你们的工厂,不知道可以吗?”

“完全可以!”伊藤尻热情道。

接着,张少杰被带入了工厂区。看到了工厂区间,很多的生产线上,已经出现了工业机器人,代替普通工人的劳动。

只有一些精密程度更高,更复杂的任务,才是人工完成。

整个松下的工厂,才不过是上万名工人,但是生产线上普及的工业机器人,就已经超过了两三万个

“这样的机械化程度,要多少成本?生产效率与人工相比有多少优势?”张少杰看到松下的生产线,在80年代就开始使用工业机器人,不禁感觉到一种震动。

这玩意,一直到21世纪初,中国的工厂因为用工荒、招不到廉价的工人,才迫不得已逐步的普及。

现在才80年代,曰本的工厂已经逐渐用上了工业机器人。

虽然80年代的工业机器人,智能化程度,自然是远远不如21世纪。但是,能够早一点使用工业机器人,积累的先进生产经验,这也是无价之宝。

“平均每个工业机器人,大约要5万美元,生产效率大致能够比得上一名普通工人。不过,一名工人一年要1万美元的薪水,工业机器人每年消耗的电能、维护费用,不会超过500美元。工业机器人连续使用6年以上,就比人工便宜了!”伊藤尻微笑道,“这样的数字化、智能化的程度,在曰本也只有少数的厂家能够做到。不过,美国、欧洲更普及这种生产方式,因为那边的人工成本更昂贵!”

张少杰闻言,不由的叹息。

别说这个年代,工业机器人属于尖端技术,是禁止向中国出口的,事实上,哪怕不禁止向中国出口,张少杰也用不起这玩意。

一个工业机器人的生产效益,与一名工人相当。

但是,此时的一名中国工人,一年至多要300美元的薪水。而一台工业机器人的成本,相当于167名工人的年薪。

这样的“奢侈品”,对于这个年代的中国,是非常不划算、不经济的。

张少杰将目光从那些显得奢侈的松下公司的先进生产线中收回,要求去查看自己订购的那套生产线。

伊藤尻微笑,将张少杰带到一栋破旧不堪的老厂房。

这个厂房,建于二战之前,目前已经属于即将要拆迁的危楼。

张少杰订购的那套生产线,大多数已经拆卸,由工人装箱,运输到卡车上,最后到港口,再装入集装箱中。

不过,最重要的那套印刷电路板机器,还是没有拆卸、装箱。

“可以给我演示一番生产过程吗?”张少杰问道。

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